⚡️ Shopfloor management
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Gestresste Mitarbeiter
Wichtiges bleibt liegen
Eskalationen und Trouble Shooting
Das kostet Lebenszeit
DIE ÜBLICHE LÖSUNG
Teure Berater mit Tagessätzen zwischen
1.800 ‒ 3.000 EURO
Um echte Veränderung herbeizuführen, braucht es selbstverständlich die Expertise eines kompetenten Beraters. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass in den meisten Projekten mehr als 50 % der Zeit darauf verwendet wird, den Mitarbeitenden die Konzepte und Methoden zu erklären und sie darin zu schulen. Genau hier möchten wir neue Wege gehen – damit Sie bares Geld sparen.
Das muss nicht sein !
Echte Veränderung kann auch anders vollzogen werden
Der Schlüssel
  • die richtige Strategie und Struktur
  • die richtigen Tools und Methoden
  • motivierte Mitarbeiter in Eigenverantwortung
  • professionelle Begleitung der Entscheider
Unsere Lösung
Ein Dienstleistungsprodukt, das Ihre Mitarbeiter befähigt, die richtigen Strategien und Tools eigenständig anzuwenden, sowie die professionelle Begleitung des notwendigen Change-Prozesses.
Das Ergebnis
Keine teueren Berater und dennoch echte Veränderung im Unternehmen erzielen, mit nachhaltigem Effekt, da der Change selbst erarbeitet ist.
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Du bekommst Einblicke in den späteren Kurs und kannst bereits die Segel setzen
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Wir werden dich nicht vergessen, wenn du von Anfang an dabei bist
WICHTIG
Tragen Sie sich nur ein, wenn Sie Ihr Unternehmen wirklich optimieren möchten.
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Über mich
Matthias Weber
ColEx Consulting GmbH
Ich bin Matthias Weber, Unternehmer, Umsetzungsexperte und seit 2015 in der Beratung tätig:
  • Lean Management
  • Agile Transformationen
  • Zusammenarbeit & Organisationsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Prozessoptimierung
Häufig gestellte Fragen
Gehe ich irgendeine Verpflichtung ein?
Nein, Sie gehen keinerlei Verpflichtung ein – weder jetzt noch später. 😊 Ihre E-Mail-Adresse nutzen wir nur, um Sie über den Fortschritt zu informieren. Kein Spam, kein Verkaufs-Pitch. Falls Sie irgendwann kein Interesse mehr haben, können Sie sich jederzeit wieder abmelden. Also alles ganz entspannt.
Was wird denn konkret entwickelt?
Wir entwickeln einen Ansatz, mit dem Unternehmen ihre operative Führung und die gesamte Zusammenarbeit im Unternehmen eigenverantwortlich verbessern können. Von Konzepten bis zur Umsetzung, immer mit dem Fokus. Der erste Schwerpunkt liegt zunächst auf Shopfloor Management: ein erprobtes Konzept, das hilft, Prozesse effizienter zu gestalten, Probleme frühzeitig zu erkennen und Verschwendung zu vermeiden – ohne dabei die Mitarbeitenden unter Druck zu setzen. Kurz gesagt: Es geht darum, Führung, Zusammenarbeit und Prozesse zu optimieren, sodass der Alltag für alle Beteiligten reibungsloser und effektiver wird.
Für wen ist das Produkt? Passt das überhaupt zu meinem Unternehmen?
Das, was wir entwickeln möchten, richtet sich an alle, die Prozesseffizienz und Wertschöpfung steigern möchten, ohne die Mitarbeiter/Innen unter Druck zu setzen. Egal, ob Sie operativer Mitarbeiter, Teamleiter, im mittleren Management oder im Top Management tätig sind – wir planen maßgeschneiderte Inhalte für jede Zielgruppe.
Und wenn Sie Wert auf Effizienz, Transparenz und eine motivierte Belegschaft legen, dann wird unser Produkt genau das Richtige für Sie sein. Bleiben Sie gespannt und erleben Sie bald, wie Shopfloor Management Ihr Unternehmen auf das nächste Level hebt. 🚀
Welche Kosten spare ich, wenn ich mich auf dieses neue Vorgehen einlasse, statt mir traditionell Berater zu holen?
Gute Frage! Berater mit dieser Expertise verlangen zwischen 1.800 und 3.000 Euro pro Tag. Das summiert sich schnell, besonders bei längeren Projekten.
Mit dem neuen Ansatz möchten wir die Beraterkosten halbieren und ohne in der Qualität nachzulassen, eine kosteneffiziente Alternative bieten. Durch maßgeschneiderte Videos, Workshops und Coaching für verschiedene Zielgruppen sparen Sie nicht nur Beraterkosten, sondern profitieren auch von einer nachhaltigen Wissensvermittlung innerhalb Ihres Unternehmens. Langfristig gesehen reduzieren Sie die Abhängigkeit von externen Beratern und fördern gleichzeitig die interne Kompetenzentwicklung.
Kurz gesagt: Sie sparen bares Geld und investieren gleichzeitig in die Zukunft Ihres Unternehmens. Klingt doch nach einem guten Deal, oder? 😉
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